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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado.

Período trabalhado
(Caso o aviso prévio seja trabalhado, o último dia do aviso prévio.)
Motivo da rescisão



Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho



 Admissão:  30-Abril-2019
Afastamento:  30-Março-2024
Motivo do afastamento:  Pedido de demissão
Salário base:  R$9.600,00
Aviso prévio:  indenizado
Valor a ser pago:  R$11.588,09



Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (30/30):  R$9.600,00    [INSS: R$818,47]

Total de salários:  R$9.600,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$818,47
IRPF sobre salários (base = R$9.600,00 - R$818,47 = R$8.781,53):  R$1.529,96
Total de descontos sobre salários:  R$2.348,43

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (3/12):  R$2.400,00   [INSS: R$189,42]

Total de décimo terceiro:  R$2.400,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$189,42
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$2.400,00 - R$189,42 = R$2.210,58):  R$7,39
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$196,81

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$8.800,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$2.933,33  

Total de férias:  R$11.733,33

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Aviso prévio indenizado (30 dias):  R$9.600,00
Total de outros descontos:  R$9.600,00

Total de Vencimentos: 

R$9.600,00 + R$0,00 + R$2.400,00 + R$11.733,33 + R$0,00 = R$23.733,33

Total de Descontos:

R$2.348,43 + R$196,81 + R$0,00 + R$0,00 + R$9.600,00 = R$12.145,24

Total Líquido:

R$11.588,09





Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho



 Admissão:  30-Abril-2004
Afastamento:  30-Março-2024
Motivo do afastamento:  Pedido de demissão
Salário base:  R$3.300,00
Aviso prévio:  trabalhado
Valor a ser pago:  R$7.720,39


Obs: (1) Início do aviso prévio (87 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011) em: 04-Janeiro-2024.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (30/30):  R$3.300,00    [INSS: R$295,84]

Total de salários:  R$3.300,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$295,84
IRPF sobre salários (base = R$3.300,00 - R$295,84 = R$3.004,16):  R$80,22
Total de descontos sobre salários:  R$376,06

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (3/12):  R$825,00   [INSS: R$61,88]

Total de décimo terceiro:  R$825,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$61,88
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$825,00 - R$61,88 = R$763,13):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$61,88

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$3.025,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$1.008,33  

Total de férias:  R$4.033,33

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$3.300,00 + R$0,00 + R$825,00 + R$4.033,33 + R$0,00 = R$8.158,33

Total de Descontos:

R$376,06 + R$61,88 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$437,94

Total Líquido:

R$7.720,39






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